В КГУ «Школа-гимназия №47» акимата г.Астаны, располагающейся по адресу: 010000, г.Астана, район Сарыарка, ул. С.Сейфуллина, 21, телефон 8(7172)-50-16-44, электронная почта  Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.,  Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. , на конкурсной основе требуется:

1. Учитель информатики - 19 ч/н (з/плата от 145000 тенге)

2. Учитель математики - 20 ч/н (з/плата от 145000 тенге)

3. Учитель начальных классов (1 ставка -16ч/н) (з/плата от 145000 тенге)

Основные должностные обязанности педагога:

• осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с государственным общеобязательным стандартом образования;
• способствует формированию общей культуры личности обучающегося и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся;
• воспитывает в обучающемся уважительное отношение к педагогу, учит соблюдать деловой стиль отношения и речевой этикет путем вежливого обращения по имени и отчеству педагога или прямого обращения "учитель/мұғалім";
• составляет краткосрочные и среднесрочные (календарно-тематические) планы по предметам, задания для суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть;
• проводит анализ по итогам проведения суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть с комментариями;
• заполняет журналы (бумажные или электронные);
• обеспечивает достижение личностных, системно-деятельностных, предметных результатов обучающимися и воспитанниками не ниже уровня, предусмотренного государственным общеобязательным стандартом образования;
• участвует в разработке и выполнении учебных программ, в том числе программ для обучающихся с особыми образовательными потребностями, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;
• изучает индивидуальные способности, интересы и склонности обучающихся, воспитанников;
• создает условия для инклюзивного образования;
• прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди

Требования к квалификации:

• высшее и (или) послевузовское педагогическое или техническое и профессиональное, послесреднее педагогическое образование по соответствующему профилю или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы, или документ об окончании средней школы с XI педагогическим классом до 1995 года, относящиеся к среднему уровню квалификации;
• и (или) при наличии высшего и среднего уровня квалификации стаж педагогической работы: для педагога-модератора не менее 2 лет; для педагога-эксперта – не менее 3 лет; педагога-исследователя не менее 4 лет;
• и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж педагогической работы для педагога-мастера – 5 лет.

Квалификационные требования, предъявляемые к педагогу, утвержденные «Типовыми квалификационными характеристиками должностей педагогов», утвержденные приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 13 июля 2009 года №338, с изменениями согласно приказу Министра просвещения РК от 30.04.2025 № 98:

Педагог:

• должен знать содержание учебного предмета, учебно-воспитательного процесса, методики преподавания и оценивания;
• планировать и организовывать учебно-воспитательный процесс с учетом психолого-возрастных особенностей обучающихся;
• способствовать формированию общей культуры обучающегося и его социализации;
• принимать участие в мероприятиях на уровне организации образования;
• осуществлять индивидуальный подход в воспитании и обучении с учетом потребностей обучающихся;
• владеть навыками профессионально-педагогического диалога, применяет цифровые образовательные ресурсы.

Конкурс проводится в период с 22 августа - 30 августа 2025 года, в соответствии с «Правилами назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций   образования», утвержденных Совместным приказом Министра просвещения Республики Казахстан от 31 марта 2025 года № 57 и Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 31 марта 2025 года № 96,

Услугополучатель подает в канцелярию услугодателя либо в Государственную корпорацию следующие документы:

1) заявление по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

3) личный листок по учету кадров и фото;

4) копия документа государственного образца об образовании (с приложением);

5) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность;

 6) справка о состоянии здоровья по форме 075/у, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения, а также инструкций по их заполнению" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);

7) справка об отсутствии динамического наблюдения больных с психическими поведенческими расстройствами;

8) справка об отсутствии динамического наблюдения наркологических больных;

 9) сертификат о прохождении сертификации согласно приложению 7 к настоящим Правилам;

10) сертификат о сдаче КазТеста или QAZAQ RESMI TEST (не ниже среднего уровня В1);

11) резюме;

12) удостоверение о присвоении (подтверждении) квалификации.